Des ateliers, des stages et un suivi | Notre approche | Témoignages | FAQ Le SORIF invite les femmes cheffes de famille monoparentale qui désirent réintégrer le marché du travail à entreprendre gratuitement une démarche à temps complet d'une durée de 15 semaines qui se vit en groupe de 15 à 18 participantes. La participation à ce programme peut donner droit à des allocations d'aide à l'emploi, de frais de garde et de transport.
Le programme comporte une multitude d’ateliers, nos activités sont intensives et exigent une présence de cinq jours par semaine. Des rencontres individuelles avec une conseillère en démarche d'employabilité sont aussi fixées sur une base hebdomadaire et visent, entre autres, à enclencher habilement le processus de retour au travail, à faire le suivi des démarches, à supporter les femmes dans la poursuite de leur objectif d’intégration professionnelle.
Critères d’admission
Pour être admissible à notre projet préparatoire à l’emploi, vous devez : • être mère et assumer seule la charge des enfants• habiter l’île de Montréal • écrire et parler le français • obtenir l’autorisation d’un-e agent-e d’Emploi-Québec.
Une démarche d'intégration au marché du travail
Les femmes qui répondent aux critères d’admission sont rencontrées en entrevue pour déterminer leurs besoins, leurs attentes et pour les informer sur les services offerts. D'une durée d'une heure environ, cette entrevue vise entre autres à évaluer les obstacles à votre intégration au marché du travail afin d'en tenir compte dans le plan d’action individuel et global. Les services offerts incluent des ateliers de re-connaissance de soi, d’exploration du marché du travail, des informations portant sur les lois, les formations, le budget, la gestion du temps et du stress, ainsi que sur la conciliation famille-travail-études. Les participantes ont aussi l’occasion d’effectuer des stages en entreprise d’une durée approximative de quatre semaines. Durant tout leur séjour au SORIF et au-delà, elles bénéficient du soutien individuel et personnalisé d’une conseillère en démarche d’orientation. La démarche proposée en est une de réflexion et d’action, axée sur le développement de la confiance en soi, de l’autonomie et de la prise de décisions, et menant à un choix d’orientation éclairé, réaliste et réalisable. Les participantes ont aussi l’occasion de développer leurs habiletés en informatique, notamment en regard des techniques de recherche d’emploi. Des ateliers sur les techniques d’appels téléphoniques et d’entrevue sont aussi au programme. Des ateliers, des stages et un suivi | Notre approche | Témoignages | FAQ
